Articles relacionats
Treballant per la coeducació en l’àmbit de la cooperació internacional
Un dels eixos que defineixen el model de sindicalisme sociopolític de l’STEI Intersindical és ser un actor actiu dins de la solidaritat i la cooperació internacional. Al llarg de més dels 25 anys de feina en el camp de la cooperació per al desenvolupament, hem superat els cent projectes centrats fonamentalment en tres països: el Marroc, Guatemala i el Perú.
STEI Intersindical entén que la cooperació al desenvolupament ha de fomentar i donar suport a canvis d’actituds, estructures i mecanismes en els àmbits polític, jurídic, social i domèstic amb la finalitat de reduir les desigualtats de gènere i, de manera particular, fomentar el repartiment de poder polític i la participació plena i igualitària de les dones en la presa de decisions, així com l’apoderament econòmic, tant en l’accés com en el control dels recursos.
Des de l’inici, tots els projectes de cooperació realitzats han girat entorn de dues línies estratègiques que, com a educadors, entenem que són complementàries: “l’educació” i “la igualtat de gènere”. Ja l’any 1995 vàrem elaborar una “Estratègia de Gènere i Desenvolupament” que va sorgir del nostre compromís amb les polítiques d’igualtat i la voluntat d’impulsar la perspectiva de gènere en les accions de cooperació internacional.
Tenim el convenciment que, per a combatre la pobresa, reduir les desigualtats i potenciar el desenvolupament dels pobles, no es pot oblidar o relegar la meitat de la població.
Per a elaborar l’estratègia de gènere partim de l’anàlisi de la realitat (molt diferent a la nostra) que es viu als països en els quals actuam. Tenim així una eina contextualitzada que ens permet donar suport a polítiques d’igualtat en totes les nostres actuacions de cooperació internacional.
L’educació crea les condicions per a enfortir el paper de les dones i és, alhora, el pas previ per al seu accés a qualsevol altra forma d’apoderament. Treballar per la coeducació s’ha convertit en un procés que hem inclòs en el marc lògic dels projectes, intentant amb això compartir amb els nostres socis locals dels països empobrits la idea que coeducar va més enllà de l’educació mixta, i que cal una pràctica que treballi la convivència i afavoreixi relacions que estableixin el respecte, la col·laboració i la solidaritat entre homes i dones.
Si la coeducació, en redefinir el model d’escola, té dificultats per a aplicar els principis de gènere i diversitat sexual en totes les etapes educatives en el nostre propi entorn, és fàcil imaginar les dificultats amb què es troben els països empobrits que compten amb sistemes educatius febles, escassament dotats econòmicament i on el dret universal a una educació pública, gratuïta, de qualitat, igualitària i laica és una quimera.
En tots els fòrums internacionals es reconeix la importància de la coeducació, però existeixen nombrosos obstacles que s’oposen a aquest canvi educatiu: les dinàmiques masclistes, la pobresa, els prejudicis, l’escassetat de mitjans… Però una de les dificultats més grans per a realitzar el canvi de model d’escola ve donat per l’aplicació de reformes educatives que s’han donat en aquests països: reformes basades en valors i principis neoliberals en els quals s’infravaloren les polítiques educatives centrades en el principi de la coeducació.
La nostra obligació és acompanyar processos de cooperació que contribueixin a transformar la vida a les escoles des de la mirada del feminisme i canviar les persistents situacions de discriminació cap a les alumnes que actuen perpetuant l’absència i invisibilització de les dones en el currículum. El que denominam “currículum ocult” té tanta força que determina el que fa i tria l’alumnat, tant en la seva vida com en la seva carrera professional o formativa. Cercam incorporar a l’escola una altra manera d’educar des de l’experiència de la meitat de la humanitat; treballam per a poder anomenar en femení i en masculí, per a incorporar la història i els sabers de les dones als currículums de cada país. Apostam per un canvi de model que ha de començar pel professorat.
Coeducació és molt més que educació mixta. És necessària la convivència, el respecte, la col·laboració i la solidaritat entre homes i dones. La coeducació és un model que reinventa l’escola i obri les aules a la mirada i a les experiències de totes i tots.
Treballar per la coeducació s’ha convertit en un procés que hem inclòs en el marc lògic dels projectes
En els països en els quals treballam, el model predominant d’escola potencia els rols de gènere i perpetua d’aquesta manera els estereotips que limiten i coaccionen la llibertat sexual. En molts casos s’imparteix una educació diferenciada per sexes mitjançant la separació física i curricular del procés educatiu de tots dos grups; per tal motiu, un dels objectius en les nostres accions de formació docent és apostar per la desaparició de models que disgreguen l’alumnat per sexe i que són la representació de societats basades en principis masclistes tradicionals.
Cercam una cooperació d’anada i tornada que comparteixi la lluita per una escola que obri les aules a la mirada i a les experiències de totes i tots. És veritat que s’han fet passes cap al model d’escola mixta, dominant en el nostre sistema educatiu actual; però des de l’STEI Intersindical i Ensenyants Solidaris apostam per una escola coeducativa, que vegi l’escola com un espai en el qual cal desconstruir valors patriarcals assumits com a tradicionals i que contribueixen a augmentar les diferències entre homes i dones.
La solidaritat i la cooperació internacional han de treballar perquè l’escola transmeti un ensenyament coeducatiu amb l’objectiu d’eliminar estereotips entre sexes i superar les desigualtats socials i les jerarquies culturals entre nines i nins.
Joan Rodríguez Recio és responsable de cooperació internacional STEI Intersindical
L’Organización de Mujeres de la Confederació Intersindical i la coeducació
L’Organización de Mujeres de la Confederació Intersindical és una organització que aglutina totes les dones que formam part del sindicat, som feministes i, des d’aquest espai, treballam la problemàtica particular de les dones en l’àmbit laboral i la reivindicació dels nostres drets en tots els sectors. Sobretot, aquells derivats de l’embaràs i la maternitat.
La coeducació és fonamental per a aconseguir que la societat canviï
Però no només ens centram en l’àmbit laboral. Des de l’Organización de Mujeres, participam en totes aquelles plataformes que vetllen per la consecució de la igualtat real i efectiva entre homes i dones, aquelles que lluiten contra les violències masclistes, així com aquelles que reivindiquen la igualtat legal i el respecte social envers la diversitat afectivosexual. Denunciam totes aquelles actuacions que vagin en contra dels drets humans.
I com no podia ser d’altra manera, des de l’Organización de Mujeres, com a part d’un sindicat la major representació del qual es troba en el sector educatiu, apostam al 100% per la coeducació. Defensam el dret del nostre alumnat a formar-se en feminisme perquè el feminisme, a més d’un moviment social i polític, té dos àmbits de lluita: el primer el de la lluita per a assolir la igualtat completa en l’aspecte econòmic, social i cultual; i la segona, té com a objectiu construir una societat en què se superi la jerarquia patriarcal que posa l’home en el centre de tot.
L’educació fa les persones lliures i no consentirem la ingerència des de distints sectors ultraconservadors
Per això apostam per una educació en igualtat. Creim que la coeducació és fonamental per a aconseguir que la societat canviï i és prioritari treballar-la a les aules des de la més tendra infantesa. Estam totalment convençudes que l’educació en igualtat i contra la violència masclista ens durà a una societat més justa, compensadora de desigualtats, pacífica, ecologista; en definitiva, una societat sana.
Des de la nostra organització, i amb la finalitat de facilitar la feina a les nostres companyes i companys, elaboram materials coeducatius que duim als centres perquè els coneguin i els emprin en el seu dia a dia.
Intentam demostrar que les dones hem contribuït a construir la història
Així elaboram propostes didàctiques per al 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de tota casta de Violència cap a les Dones, amb el desenvolupament d’activitats per a donar resposta a tot tipus d’alumnat. Per això realitzam activitats des de 0 anys fins a persones adultes. Activitats realitzades per a conscienciar l’alumnat sobre la gravetat de les violències que patim les dones i la necessitat d’un canvi estructural per a eradicar-les de la societat.
Un altre dels nostres materials, molt valorat per les i els docents, és el calendari coeducatiu Temps de dones, dones en el temps. Aquest calendari substitueix les efemèrides relatives al santoral per efemèrides sobre les dones, les nostres lluites, les nostres vides i les nostres aportacions a la història. 365 dies, 365 efemèrides feministes. Amb aquest material tenim un doble objectiu: per una banda, contar la història de l’altra meitat de la població, les dones, les eternament silenciades. La història ha estat contada per homes i per als homes. Amb aquest treball intentam demostrar que les dones hem contribuït a construir la història, encara que no se’ns hagi visibilitzat. I per l’altra, donar referents a les nines, en destacar les dones i les seves aportacions en tots els camps del saber i de la ciència.
Dins aquest calendari destacam dones importants en la temàtica que s’hi tracta, però també adquirim un compromís: visibilitzar les dones de tot l’Estat espanyol que també han estat silenciades i que no han tengut el reconeixement que es mereixen.
Una altra de les premisses que tenim és triar il·lustradores novelles per a donar-los una empenta en la seva carrera. Són 4.7000 calendaris els que s’editen en diferents llengües de l’Estat: català, gallec, asturià i castellà.
Com que és material coeducatiu, se sol distribuir principalment en centres educatius; i per aquest motiu, al final del calendari apareixen activitats per a treballar amb l’alumnat distribuïdes per trams d’edat des de 0 anys fins a persones adultes.
I en darrer terme, un altre dels materials que elaboram i que també és important és la revista El Clarión del 8 de març , una publicació amb temàtica feminista, escrita per dones i amb articles en què es destaquen les aportacions de dones a l’assoliment dels nostres drets, on feim visible la problemàtica de les dones en altres indrets, i on també elaboram activitats per a fer a l’aula; activitats enfocades a conscienciar l’alumnat de la importància de les dones en la construcció de l’imaginari col·lectiu, perquè sense les dones la història està contada d’una manera esbiaixada i sense ser fidel a la realitat. Les dones hem estat, som i serem a la societat i participam activament en la construcció de la Història de la Humanitat.
Accediu a El Clarión del 8 de març
Des de l’Organización de Mujeres volem llançar un missatge: l’educació fa les persones lliures i no consentirem la ingerència des de distints sectors ultraconservadors que intenten evitar una formació integral del nostre alumnat perquè siguin persones adultes, independents, crítiques i valentes.
Mari Luz González Rodríguez és responsable de l’Organización de Mujeres